Buna ziua. Daca am avut un angajat la care i-am dat preaviz (concediere colectiva) in luna februarie 2015 in care se prevedea conform contractului colectiv de munca ca va primii patru salarii compensatorii, iar in mai s-a modificat contractul colectiv de munca cu trei salarii, intre timp preavizul a fost suspendat de concedii medicale si s-a implinit termenul de preaviz abia in septembrie 2015, cate salarii va primii salariatul patru dupa contractul in baza caruia i-am dat preavizul sau trei dupa noul contract colectiv? Multumesc