Clauza de mobilitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Clauza de mobilitate

Utilizator 10:12, 12 Octombrie 2015

Avem 40 de salariati care pe luna octombrie o sa lucreze la un alt punct de lucru al societății (unde se află o lucrare in desfășurare). s-a închiriat deja un spațiu de cazare pâna la finalizarea lucrării. Putem introduce prin act adițional, pentru salariații de mai sus, clauză de mobilitate cu sumă fixă (ex.200 lei) nu sub formă de spor?. menționez că salariații nu vor să piardă bonurile de masă deci nu se pune în discuție delegarea sau detașarea. ce soluție aș putea găsi în cazul în care clauza de mobilitate nu poate fi luată în calcul? idea este că vrem să remunerăm salariații care participă la efectuarea lucrărilor .

Răspunde Citează

2 mesaje

454 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:17, 12 Octombrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Diurna - salariat in constructii si salariat mobil sofer Buna ziua, Am urmatoarele intrebari: pentru salariatul in constructii / pentru salariatul sofer caruia in contractul de munca locul de munca nu este fix: ... (vezi toată discuția)

Delegatie sau mobilitate? Buna ziua, Am urmatoarea situatie ( delegatie sau mobilitate): Societatea trimite in delegatie angajatii pentru efectuarea de lucrari in diverse locatii din ... (vezi toată discuția)

Clauza de mobilitate Buna ziua, Astept parerea dvs. in legatura cu urmatoarea speta: Angajat fulltime, conduce autovehiculul firmei, majoritatea timpului de munca e pe traseu. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-10-12 11:17:12

Art. 25 C.mun.
(1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura.
(2) Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani sau modalitatile prestatiilor suplimentare in natura sunt specificate in contractul individual de munca.

Clauza de mobilitate trebuie sa cuprinda, pe langa mentionarea unitatilor, subunitatilor, localitatilor in care se va face deplasarea salariatului, si precizarea naturii si cuantumului prestatiilor suplimentare de care va beneficia salariatul respectiv.

Prin urmare, puteti mentiona intr-un act aditional un cuantum stabil al prestatiilor suplimentare in bani.