Buna ziua, doresc sa aflu daca exista vreo prevedere legala care obliga angajatorul sa acorde tatalui - salariatul societatii, vreun ajutor material la nasterea unui copil. Precizez ca firma este in insolventa si nu are incheiat contract colectiv de munca, desi are peste 21 de salariati (nu are sindicat si nici reprezentant al salariatilor). Dar prin prisma faptului ca este in insolventa nu exista vreo prevedere care sa interzica acordarea vreunui ajutor? Multumesc.
Acordarea unui astfel de ajutor se face numai daca el este prevazut in Contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil unitatii, in Regulamentul intern (R.I.) al unitatii sau in Contractul individual de munca (CIM).
Nu exista nicio prevedere legala in sensul mentionat de dvs.
Chiar daca societatea este in insoventa, tatal poate beneficia de acest ajutor de nastere daca este prevazut in c.i.m., in ccm aplicabil sau in reg.intern al angajatorului.