Buna ziua Va rog sa imi spuneti ce se intampla cu contractul individual de munca al unui salariat care este in concediul de crestere si ingrijire a copilului (suspendare cim conf. art.51 a CM) si pe parcursul suspendarii contractul de munca expira fiind incheiat pe perioada determinata? angajatorul procedeaza la incetarea cim conf. art.56 i CM, la data cand acesta expira chiar daca salariatul este in crestere copil? cum se procedeaza legal in acest caz tinand cont ca in timpul suspendarii unui cim nu pot interveni modificari?
Art.49 c.mun.
.... (5) De fiecare data cand in timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauza de incetare de drept a contractului individual de munca, cauza de incetare de drept prevaleaza.
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
...
In acest caz, incetarea de drept primeaza inaintea suspenadrii c.i.m., iar angajatorul a procedat corect.