Contract de munca (perioada determinata)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca (perioada determinata)

Utilizator 14:27, 15 Octombrie 2015

Buna ziua!
Am un salariat care a fost angajat pe perioada determinate astfel:

08.05.2014-20.08.2014 (primul contract.)
03.11.2014-16.08.2015( al doilea contract)
Acum vrea sa revina in unitate ( in cursul lunii octombrie)

Il pot reangaja?
Pot sa-i fac un al treilea contract , inainte de a implinii 3 luni intre angajari?
Care sunt conditiile?

multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

151 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:05, 15 Octombrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract pe perioadă determinată Care este numărul de contracte pe perioadă determinată care se pot semna între angajator şi salariat, sau mai bine spus pentru cât timp se poate semna ... (vezi toată discuția)

Cim determinat Buna seara Anul trecut,in aprilie, m-am angajat cu CIM determinat, prima data pe 3 luni. Au urmat \"n' acte aditionale, tot pe perioade determinate,ultimul ... (vezi toată discuția)

Contract de munca pe perioada determinata prelungit? un contract de munca incheiat pe perioada determinata, poate fi prelungit? in ce conditii? pentru ce perioada! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-10-15 16:05:11

C.i.m. se poate incheia pe durata determinata de cel mult 12 luni sau pe durata nedeterminata.

Art.82 C.mun.
...
(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.