Contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca

Utilizator 07:59, 24 Octombrie 2015

Buna ziua.
Sunt asistent medical si am un contract de munca pe periada nedeterminata intr-o unitate medicala de stat din data de 10 februarie 2014.
In data de 29 iulie 2015 mi s-a pus in fata un act aditional prin care mi s-a adus la cunostinta ca mi se micsoreaza salariu motivand (verbal) ca nu am fost incadrata corect, Acest act nu l-am semnat, dar mi-a fost trimis prin posta.
Nu am ridicat scrisoarea deoarece am avut o problema medicala si din data de 2 august 2015 am fost internata in spital si de atunci pana in data de 1 octombrie 2015 am fost in concediu medical.
Intre timp scrisoarea a fost trimisa inapoi la unitate si ei mi-au trimis-o din nou mie. Am ridicat-o in data de 2 septembrie 2015 si continea acel act aditional precum si o notificare prin care mi se aducea la cunostinta ca datorez o suma de bani (diferenta de salarizare) si daca pana la o anumita data nu-mi exprim acordul de o a returna doar o hotarare judecatoreasca ar putea sa faca acest lucru. Mai continea o anexa cu sumele de bani defalcate pe luni.
Ei mi-au operat modificarea incepand cu data de 29 iulie 2015 (tot verbal mi s-a spus), practic eu am vazut modificarea pe fluturasul de salariu din luna august.
Mentionez inca o data ca eu nu am semnat absolut nimic.
Intrebarea este: e legal ce au facut?
Ce ar trebui sa fac in continuare?

Răspunde Citează

2 mesaje

97 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:32, 24 Octombrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajatorul refuza sa-mi elibereze cartea de munca am fost data afara din firma verbal ,fara nici o decizie ,mi-am luat medical preventiv ,intre timp au trimis instintare ca nu m-am prezetat la lucru timp de ... (vezi toată discuția)

Salariu de incadrare la norma partiala Buna ziua, Lucrez la o institut de cercetare bugetar unde se aplica pentru salarizare grilele din Legea 153/2017. Sunt, de peste 10 ani, cu norma partiala, 6 ... (vezi toată discuția)

Salariu asistent medical angajat in 2015 Buna ziua, doresc sa aflu legislatia dupa care ar fi trebuit facuta incadrarea drepturilor salariale a unui -asistent medical cu studii superioare-vechime in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-10-24 08:32:04

Puteti promova o actiune in instanta care va decide cine are dreptate , angajatorul sau dvs.

Daca incadrarea s-a facut gresit, atunci veti fi obligata sa restituiti suma primita in plus.