Diminuarea programului de lucru chiar daca s-ar considera echivalentul acelui spor ar trebui facuta cu 2 ore ca sa reprezinte 25%!
Logic, da. Legal, nu.
CCMUN stabileste drepturi superioare pt salariati, in ceea ce priveste sporul acordat pentru munca de noapte: de la 15% la 25%.
Dar nu aplica aceasta cresterea a drepturilor si in ceea ce priveste cealalta modalitate de compensare a muncii de noapte, reducerea programului de lucru.
Astfel ca e vorba, in CCMUN, tot de 1 ora reducere, desi daca era sa se pastreze proportiile, ar fi trebuit sa fie prevazute 2 ore.