Hotarare in sedinta lunara de Comitet Executiv

Va rog frumos ajutati-ma cat mai repede cu putinta! Avem voie in sedinta de Comitet Executiv, sa majoram salariul admistratorei si a femeii de servici, ptr ca de foarte mult timp, dumnealor lucreaza sub salariul minim pe economie, ba sa fim drepti, au activitate si in zilele de sarbatoare, pentru ca sunt vecinele noastre.
Administratora incaseaza la orice ora (rezonabila) si in orice zi, nerefuzand niciodata pe nimeni. Are program la casierie de 2 ori pe saptamana, dar in Registrul de casa exista incasari aproape in fiecare zi, mai ales sambata si duminica pentru ca atunci oamenii sunt mai mult acasa. Femeia de servici scoate gunoiul de 2 ori pe zi, chiar si in zile de sarbatoare, ca sa nu se infunde cu gunoi tubulatura.
In Bugetul pe anul acesta , la AGP reconvocata, s-a omis sa se treaca in procesul verbal aceasta marire. In L 230 se stipuleaza ca ,,CE decide asupra acordarii unor drepturi banesti membrilor asoc de propr. care desfasoara activitati folositoare acesteia, in limita bugetului de venituri si cheltuieli...."
Intrebarea mea este daca in sedinta de CE putem adopta marirea salariului la salariul mediu pe economie. Femeile sunt angajate cu contract individual de munca , dna inspector itm care face salarizarea si depune d112 poate rectifica vectorul fiscal, poate rectifica d112 si spune ca ar fi legal sa se mareasca salariile doar prin sedinta de CE.
Cum intotdeauna cand avem nelamuriri, apelam la Dvs, va rugam ajutati-ne si de data aceasta!
Mentionam ca pana acum admin avea sal.net de 500 lei ptr un bloc cu 10 etaje si 130 apart, dna avand si cursuri si atestat . Dansa face si contabilitatea , incaseaza si plateste Iar femeia de servici scoate si tomberoanele pe langa curatenie.
In speranta unui ajutor, de fapt ca intotdeauna, multumesc anticipat.
Presed. Asoc. Ctin Iacob