Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Am si eu o problema in ceea ce priveste Contractul de adaptare profesionala. M-am angajat acum o luna la un call center si am semnat cu contract de adaptare profesionala ca urmez cursurile unui training si daca plec in decurs de 6 luni trebuie sa platesc 550euro minus perioada cat am lucrat in cadrul companiei. Training-ul a durat trei zile si a fost un training care l-am mai facut si la firma unde fusesem angajat precedent gratuit. Dupa o luna mi-am dat demisia si conducerea firmei a zis ca ma va actiona in justitie pentru recuperareai sumei daca nu platesc in 7 zile. Mentionez faptul ca am cerut companiei sa imi arate dovada ca a cheltuit 550euro pt pregatirea mea pentru cele 3 zile si am fost refuzat pe motiv ca o sa imi demonstreze acele cheltuieli doar in justitie. De asemenea compania nu a vrut sa imi plateasca examenul de medicina muncii, dorind sa il platesc eu si ei sa urmeze sa il deconteze, sau daca nu ma duc in 4 zile la acel control de cand m-au anuntat ei sa il platesc eu.
In regulamentul de ordine interioara este specificat de asemenea faptul ca firma trebuie sa imi puna la dispozitie o baza de date pt a contacta clientii, dar uneori sunt zile in care baza de date e reprezentata de 150 de contacte pt aprox 20 de agenti. Cum sa indeplinesti target-ul de vanzari (4 pe ora ) atat timp cat acele persoane din baza de date sunt deja contactate de 2ori in aceasi zi si nu raspund.
ms Clement...nu mi-au dat nici un certificat sau vreo diploma aprobata de MEC...decat acel certificat de participare care e semant doar de ei si nu face referire ca am dobantit anumite aptitudini dupa terminarea trainingului