Salut,
sunt angajat ca operator control nedistructiv si am salariu conform CCM de operator control nedistructiv, dar lucrez de 4 ani pe functie de tehnician calitate, functie platita cu un salariu cu minim 600 lei fata de al meu. Pot avea castig de cauza in cazul in care voi chema in instanta firma cerandu-i sa-mi acorde salariu functiei prestate si eventual sa cer si diferenta din urma?
Precizez ca nu sunt singurul in cazul acesta si as avea nevoie de un raspuns din partea unui sfat inainte sa merg la un avocat.
Va multumesc!