Cerere salariat ? - gradatie de vechime + clase de salarizare + majorare salariu ?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere salariat ? - gradatie de vechime + clase de salarizare + majorare salariu ?

Utilizator 23:46, 31 Octombrie 2015

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:

- un salariat va trece la o alta transa de vechime in munca
- fiind salariat al unei institutii publice, acesta va trebui
sa treaca la o alta gradatie de vechime
si sa i se acorde un spor de vechime mai mare.

1. - salariatul respectiv este obligat
sa faca o Cerere directorului
pentru a i se aproba
trecerea de la o vechime de munca la alta,
adica sa treaca de la o gradatie de vechime la alta
si sa i se plateasca la salariu
procentul aferent mai mare, corespunzator
transei de vechime in care va trece ?
i se mai acorda clase de salarizare ?

sau
salariatul de la Resurse Umane
va trebui sa ii opereze automat
si sa i se calculeze
salariul majorat ?

2. - se va face un Act aditional la CIM ?

3. - se va emite o Decizie interna
in sensul aratat ?

4. - ce se va transmite prin REVISAL ?

Răspunde Citează

4 mesaje

4923 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:44, 1 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Spor de vechime - acordare sau nu ? Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: - un salariat va trece la o alta transa de vechime in munca - fiind salariat al unei institutii publice, ... (vezi toată discuția)

Revisal Ce se întâmplă dacă nu s-a trecut in revisal salariul brut de acum doi ani? Cine trebuie tras la raspundere? Se poate vedea dacă se face modificare acum? (vezi toată discuția)

Este obligatorie si o decizie interna ? Buna ziua ! Colega de birou mi-a spus ca se face doar Act aditional in cazul in care un salariat trecere la o alta gradaţia de vechime, pentru ca este un ... (vezi toată discuția)

Kyandra Moderator · Answer 1 · 2015-11-01 00:15:59

E treaba celui de la resurse umane sa constate indeplinirea conditiilor pentru majorarea gradatiei de vechime. Acesta va intocmi un referat/raport in care mentioneaza acest lucru, iar conducatorul institutiei va emite decizie/dispozitie de majorare a gradatiei de vechime si de modificare a salariului. Se incheie act aditional la CIM doar daca respectivul este personal contractual, daca este functionar public ramane doar cu decizia si operarea in dosarul de personal.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-11-01 13:13:08

Consilier juridic 13:13, 1 Noiembrie 2015

In REVISAL se va transmite orice modificare ac.i.m., prevazuta la art.3 alin.2 din HG 500/2011.

Răspunde Citează

oanaportar Utilizator · Answer 3 · 2015-11-01 20:44:37

Utilizator 20:44, 1 Noiembrie 2015

Va multumesc foarte, foarte mult pentru ajutor !

Răspunde Citează