Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cerere salariat ? - gradatie de vechime + clase de ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 220 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Cerere salariat ? - gradatie de vechime + clase de ...
Pune o întrebare 66 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cerere salariat ? - gradatie de vechime + clase de salarizare + majorare salariu ?

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:

- un salariat va trece la o alta transa de vechime in munca
- fiind salariat al unei institutii publice, acesta va trebui
sa treaca la o alta gradatie de vechime
si sa i se acorde un spor de vechime mai mare.

1. - salariatul respectiv este obligat
sa faca o Cerere directorului
pentru a i se aproba
trecerea de la o vechime de munca la alta,
adica sa treaca de la o gradatie de vechime la alta
si sa i se plateasca la salariu
procentul aferent mai mare, corespunzator
transei de vechime in care va trece ?
i se mai acorda clase de salarizare ?

sau
salariatul de la Resurse Umane
va trebui sa ii opereze automat
si sa i se calculeze
salariul majorat ?

2. - se va face un Act aditional la CIM ?

3. - se va emite o Decizie interna
in sensul aratat ?

4. - ce se va transmite prin REVISAL ?
Răspunde Citează
4 mesaje
4496 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: oanaportar , utilizator 20:44, 1 Noiembrie 2015
Vezi răspuns
E treaba celui de la resurse umane sa constate indeplinirea conditiilor pentru majorarea gradatiei de vechime. Acesta va intocmi un referat/raport in care mentioneaza acest lucru, iar conducatorul institutiei va emite decizie/dispozitie de majorare a gradatiei de vechime si de modificare a salariului. Se incheie act aditional la CIM doar daca respectivul este personal contractual, daca este functionar public ramane doar cu decizia si operarea in dosarul de personal.
Răspunde Citează
Contactează
In REVISAL se va transmite orice modificare ac.i.m., prevazuta la art.3 alin.2 din HG 500/2011.
Răspunde Citează
Va multumesc foarte, foarte mult pentru ajutor !
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Spor de vechime - acordare sau nu ? oanaportar oanaportar Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: - un salariat va trece la o alta transa de vechime in munca - fiind salariat al unei institutii publice, ... (vezi toată discuția)
Revisal mario4422 mario4422 Ce se întâmplă dacă nu s-a trecut in revisal salariul brut de acum doi ani? Cine trebuie tras la raspundere? Se poate vedea dacă se face modificare acum? (vezi toată discuția)
Este obligatorie si o decizie interna ? oanaportar oanaportar Buna ziua ! Colega de birou mi-a spus ca se face doar Act aditional in cazul in care un salariat trecere la o alta gradaţia de vechime, pentru ca este un ... (vezi toată discuția)