Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract colectiv de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 856 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract colectiv de munca
Pune o întrebare 168 întrebări azi, 128 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract colectiv de munca

Buna ziua ,

Avem o situatie in cadrul companiei in care lucrez ;
Contractul colectiv de munca anterior 2012-2014 a expirat iar cel din 2015-2017 nu s-a semnat inca datorita patronatului care vrea sa scoata niste beneficii din contract de genul bonurilor de masa samd .

In acest caz , noi cu ce contract colectiv de munca functionam ? cu cel expirat de la sfarsitul anului 2014 ? fara nici un contract ??? Avem o persoana la resurse umane care spunea ca nu e obligata sa acorde cele 2 zile prevazute in lege pentru cei care au peste 5 ani vechime pentru ca acele 2 zile erau prevazute in vechiul contract ori acesta nu mai este in vigoare .

Exista vreo lege care sa precizeze faptul ca in lipsa contractului nou ramane in vigoare contractul vechi ?

Exista vreo precizare in codul muncii cu perioada in care ar trebui sa se semneze noul contract colectiv de munca ?

Multumesc pentru raspunsuri ,
O zi buna !
Răspunde Citează
4 mesaje
258 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:13, 10 Noiembrie 2015
Vezi răspuns
Contactează

Exista vreo lege care sa precizeze faptul ca in lipsa contractului nou ramane in vigoare contractul vechi ?

Exista vreo precizare in codul muncii cu perioada in care ar trebui sa se semneze noul contract colectiv de munca ?


Nu exista niciun text de lege care sa prevada astfel de situatii.


Legea nr.62/2011, art.129:
...
(3) Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca.
...
Răspunde Citează
Bun si in acest moment ce inseamna ? Compania in care lucrez functioneaza cu 150 de angajati fara un contract colectiv de munca ?
Răspunde Citează
Contactează
Nu exista obligativitatea incheierii ccm-ului , ci doar obligativitate initiatierii negocierii acestuia.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rugaminte manze manze lucrez la o societate care este in faliment. am o intrebare in legatura cu contractul colectiv de munca la nivel de societate. ccm nostru a expirat de 1 luna ... (vezi toată discuția)
Contract colectiv de munca paulyto paulyto Buna ziua, as dori sa stiu daca o companie multinationala este obligata sa aiba contract colectiv de munca sau nu? (vezi toată discuția)
Ccm lilianan lilianan Buna ziua, Daca CCM la Nivel de Unitate expira la 13 martie, cu cat timp inainte trebuie demarata procedura de negociere si inregistrare a altui ... (vezi toată discuția)