PROCEDURA PT COMUNICAREA NUP

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

PROCEDURA PT COMUNICAREA NUP

Consilier juridic 18:58, 21 Iulie 2009

Din cate am citit referitor la comunicarea NUP, conform art. 228 Cpp, copia dupa rezolutia prin care s-a dispus NUP se comunica persoanei care a facut sesizarea, precum si, dupa caz, persoanei fata de care s-au efectuat acte premergatoare.
Pe mine ma intereseaza urmatoarele aspecte deoarece nu-mi este foarte clara procedura:
1) - rezolutia prin care s-a dispus NUP, cui se comunica mai exact? Se comunica tuturor persoanelor implicate in cauza respectiva?
2) - rezolutia NUP se comunica si angajatorului persoanei pentru care s-a dispus NUP? (exista situatii cand angajatorul suspenda contractul de munca pentru perioada pana la comunicarea rezolutiei de la Parchet...si ca cel in cauza sa fie repus in drepturile avute anterior consider ca o copie trebuie transmisa si angajatorului).
3) - aceste comunicari se fac din oficiu de catre Parchet sau nu au o obligatie clara in acest sens? Daca nu exista o prevedere expresa consider ca partea interesata, de ex, angajatorul, va putea face o cerere catre Parchet pt a i se comunica stadiul cercetarii.

Răspunde Citează

4 mesaje

1390 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:36, 16 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Rezolutie/ordonanta nup As dori sa ma interesez de la cunoscatorii in Penal daca: 1) - REZOLUTIA (nup) emisa de procuror si ulterior ORDONANTA (nup) emisa de prim-procuror SE ... (vezi toată discuția)

Inceperea urmaririi penale Fără a dovedi vinovăţia unui angajat, angajatorul se prevalează de art. 52, alin. 1, lit. b, din Codul muncii, îi face o plângere penală neargumentată ... (vezi toată discuția)

Plangere penala fara raspuns Buna am si eu o problema daca se poate sa ma ajutati am facut o plangere penala la parchet privind distrugere,incalcarea dreptului de proprietate,organul de ... (vezi toată discuția)

ContSters53919 Utilizator · Answer 1 · 2009-07-21 19:23:16

1. Art.228 alin.6 - "Copie de pe rezolutie se comunica persoanei care a facut sesizarea, precum si, dupa caz, persoanei fata de care s-au efectuat acte premergatoare."
Art.275 C.pr.pen.-"Orice persoana poate face plangere impotriva masurilor si actelor de u.p., daca prin acestea s-a adus o vatamare intereselor sale legitime".
Din dispoz. de mai sus, rezulta ca, daca nu sunteti nici pers. care a facut sesizarea nici pers. fata de care s-au efectuat acte premergatoare, dar masura luata de procuror v-a creat o vatamare intereselor dvs. legitime, puteti solicita copie de pe rezolutie(cerere la procuror), pe care o puteti ataca la procurorul ierarhic superior, in termen de 20 de zile de la comunicare.(daca e necesar)
2. Daca Parchetul nu a comunicat angajatorului solutia data, este interesul angajatului sa prezinte o copie angajatorului, cu solicitarea de a fi repus in drepturi.
3. Angajatorul se poate interesa de stadiul cercetarilor(are interes in cauza), iar Parchetul este obligat sa raspunda.

Consilier juridic Dana Maxim Mediator · Answer 2 · 2009-07-22 09:36:37

Rezolutia prin care s a dispus NUP se comunica persoanei care a facut sesizarea, precum si persoanei fata de care s au efectuat acte premergatoare.

AgathaB Utilizator · Answer 3 · 2012-04-16 13:36:45

Ce se intimpla insa daca nu se trimite vreo comunicare sau ea nu ajunge?Nu se mai poate face nici o plingere impotriva rezolutiei.Cum sa demonstrezi ca nu ai fost instiintat?