Cheltuieli deplasare

1. Art.38 C.mun. : Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate.

In doctrina s-a opinat ca: "Art. 38 din Codul muncii nu trebuie interpretat literal, ci teleologic. Legiuitorul nu a urmărit să interzică orice tranzacţii, ci doar încheierea actelor juridice prin care salariatul ar renunţa la drepturile sale imperativ prevăzute de lege. Prin urmare, aşa cum demonstrează şi practica judiciară, încheierea unei tranzacţii în dreptul muncii este pe deplin legală. (Daniel Dascălu, Maria Fodor, Unele consideraţii privind competenţa soluţionării conflictelor de muncă şi a litigiilor de muncă. Impactul elementelor de extraneitate asupra competenţei soluţionării litigiilor şi conflictelor de muncă, în Revista română de dreptul muncii nr. 1/2004, p. 124) ".

De asemenea, art.38 C.mun. instituie interdicţia renunţării de către salariat, atât la drepturile care îi sunt fixate prin lege, cât şi la drepturile născute din contractul individual sau colectiv de muncă.

2. Avaeti la dispozitie un termen de maxim 3 ani pentru a solicita restituirea acelor cheltuieli in instanta.

Multumesc pentru raspuns. :)