Buna ziua.O intrebare poate prea simpla pentru unii.Daca intr-o luna de munca un angajat are o zi nemotivata respectiv 8 ore nemotivate, pentru aceasta zi se suspenda contractul?sau mai pe scurt cum sunt evidentiate in revisal nemotivatele.Multumesc
Nu este obligatorie suspendarea c.i.m. pentru absente nemotivate.
Art.51 C.mun.
... (2) Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
In acest caz, daca angajatorul decide suspendarea c.i.m. atunci aceasta se opereaza in REVISAL chiar si pentru o zi de absenta nemotivata.
Absenta nemotivata va figura in adeverinta de vechime, dar si in declaratia D112.