Daca CIM inceteaza pe 2 decembrie, cand ar trebui platit concediul de odihna pe 2015 neefectuat, odata cu salariul pe noiembrie sau pe decembrie? Ultima zi lucrata va fi vineri, 27 noiembrie, 30 si 1 decembrie fiind zile libere.Multumesc
Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.
Salariul pe noiembrie se plateste in decembrie, nu conteaza data, dar eu voiam sa stiu daca indemnizatia pentru concediul neefectuat in 2015 ar trebui sa o primesc odata cu salariul pe noiembrie (adica in decembrie) sau datorita faptului ca data incetarii va fi 2 decembrie, se va considera ca ultimul salariu este cel pentru luna decembrie (desi 1 decembrie e zi libera si nu lucrez) si astfel indemnizatia de concediu sa fie platita in ianuarie. Cum este corect?
Legea nu prevede o astfel de situatie , insa in practica, unii angajatorii achita totul la data platii salariului. In cazul dvs, in decembrie odata cu plata salariului pe noiembrie.