Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!Numele meu este Ana am un baietel de 10 luni,am indemnizatiie 1120 lei si am vrea sa mai facem un bebel sa merg in continuitate indemnizatie crestere pt al 2 lea copil,insa nu stiu daca am sa mai beneficiez de aceeasi indemnizatie?De ce acte sunt nevoie sa duc angajatorului?Pentru ca unele persoane imi spun ca la al 2 lea copiil indemniizatia este de 80% din cea pe care o i-au acum,altele ca ii-au doar 600 lei.O zii buna va doresc!
1. - Daca veti naste al doilea copil inainte de a se termina concediul crestere copil pentru primul copil (CCC1) veti intra direct din CCC1 in CCC2 si veti avea aceeasi indemnizatie.
- Nu veti mai beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
- Dupa ce se va naste al doilea copil faceti o cerere catre angajator prin care solicitati prelungirea suspendarii contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in CCC2 pana copilul va implini 2 ani.
- Mergeti apoi la Primarie cu o copie dupa decizia de prelungire a suspendarii CIM si o copie dupa certificatul de nastere a celui de al doilea copil si solicitati indemnizatia pentru CCC2 (nu mai este nevoie de alte acte).
- Pe perioada de cand se naste al doilea copil si pana veti intra in CCC2 veti mai primi inca 600 lei lunar (pentru aceasta mergeti la Primarie cu o copie dupa certificatul de nastere a celui de al doilea copil si solicitati ceu 600 lei lunar).
2. - Daca veti naste dupa ce se termina CCC1 va trebui sa reluati activitatea, apoi sa nutrati in concediu de maternbitate si apoi in CCC2.
- Veti proceda la fel cum ati procedat cand ati intrat in CCC1.
- Indemnizatia pentru CCC2 se va calcula 85 din media venituriolor nete pe cele 12 muni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- In aceste venituri intra veniturile din indemnziatia pentru CCC1, veniturile din salarii si veniturile din concediul de maternitate.
- In aceasta situatie este posibil ca Indemnizatia pentru CCC2 sa fie mai mica decat indemnizatia pentru CCC1.