Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
as dori sa va intreb daca mai este nevoie ca o sentinta definitiva data pe dreptul muncii, sa fie incuviintata de instanta, inainte ca ea sa fie executata? (precizez ca am castigat un proces pe dreptul muncii, fostul angajator trebuie sa imi plateasca salariile restante, etc si ca deja am trimis, din proprie initiativa o adresa la debitor cf art. 277 Codul Muncii - sentina s-a comunicata partilor si nu s-a facut recurs deci este si irevocabila).
Daca am trimis aceasta adresa si ea trebuie totusi sa fie incuviintata in avans de instanta, ma afecteaza cu ceva pe mine ca si creditor?
Care ar fi pasii executarii efectuate de un executor judecatoresc? Stiti cumva daca se semneaza ceva contract cu executorul sau in baza a ce se achita onorariul acestuia?
Orice hotarare a instantei ,ramasa definitiva ,devenita si irevocabila ,urmeaza in conf cu disp art 373-1Cpciv etapa incuviintarii prealabile din partea instantei.In baza documentului ,aveti optiunile notificare - greu de crezut a fi excutata amiabil ,sau direct executare silita prin executor.Cu ocazia incheierii contractului se intocmesc si documentele cu pretentiile dvs cu acte justificative ,care in situatia posibilitatii din partea debitorului sunt achitate.Daca debitorul are vechime in "bransa"sau are un sfatuitor bun,exista posibilitatea sa invoce stare de insolvabilitate sau alte "ghidusii "prin care nu poate fi executat