contract de munca pentru activitati sporadice sau de maxim 2 ore zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca pentru activitati sporadice sau de maxim 2 ore zi

Utilizator 08:10, 24 Iulie 2009

am o intrprindere individuala cu activitate de comert si mai exact telefoane mobile . calculatoare si accesorii pentru acestea. Pentru a asigura garantia la ele am nevoie de o persoana care sa faca acest lucru. Cum pot sa fac legal acest lucru tinand cont ca eu nu am nevoie sa lucreze tot timpul ci sa zicem sa vina doar doua ore pe zi sau cand am nevoie. Ce fel de contrct trebuie sa-i fac ?

Răspunde Citează

10 mesaje

1512 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:24, 30 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Int conventia civila de prestari servicii se inregistreaza la itm? sau ramane doar la partile semnatare? (vezi toată discuția)

Contract civil de prestari servicii buna ziua! ma poate ajuta si pe mine cineva in legatura cu contractul civil sau conventie civila de prestari servicii( de colaborare) care se incheie intre o ... (vezi toată discuția)

Venit suplimentar va salut! imi puteti spune daca un contract de prestari servicii trebuie obligatoriu inregistrat la finante? trebuie sa solicit eliberarea unei decizii de ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-25 11:08:30

Desigur, de ce nu? Este legal si este si mai ieftin pentru dvs, ii platiti doar impozit 10% urmand ca el sa plateasac diferenta de mpozit de 6 % la sfarsitul anului.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-07-25 11:22:49

1. Ii puteti face o conventie civila de prestari servicii, pentru lucrari de specialitate, cu caracter temporar.
2. Pe "Documente utile" aveti si un model de conventie civila de prestari servicii.

mitdan67 Utilizator · Answer 3 · 2009-07-29 20:37:46

Daca ii fac conventie civila de prestari servicii ce taxe trebuie platite obligatoriu de mine si de el . si conventia trebuie inregistrata la ITM sau unde ?

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-07-30 12:24:39

Conventia civila se supune regulilor generale din Codul civil , nu Codului muncii, de aceea nu aveti nici-o treaba cu inregistrarea ei la ITM.

Se inregistreaza in schimb la Administratia financiara, pentru ca este o sursa de venit impozabil.

Dvs paltit impozit 10%.
Colaboratorul va plati la dfarsit de an , in baza unei declaratii fiscale, diferenta de impozit de 6 % pe venit.
Daca doriti puteti sa-i platiti dvs tot impozitul.
Deasemenea colaboratorul va trebui sa plateasac la acest venit contributie la sanatte de 5,5% lunar.