Act aditional la contractul individual de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Act aditional la contractul individual de munca

Utilizator 23:34, 8 Decembrie 2015

Buna seara,

Acum cateva luni mi s-a redactat un act aditional la contractul de munca prin care ma oblig sa-mi continui activitatea in cadrul firmei timp de inca 6 luni deoarece am beneficiat de un training de specialitate. In caz contrar, va trebui sa platesc daune interese in valoare de 1500 de euro.

In decursul acestei perioade angajatorul a decis sa-mi schimbe programul de munca in asa fel incat sa ma dezavantajeze (pierdere de timp, costuri suplimentare la transport)

Tin sa mentionez ca in contractul mentionat anterior, s-au gresit unele date cu caracter personal (seria si numarul de buletin nu coincid).

In aceste conditii, mai e valabil contractul, pot fi tras la raspundere daca imi dau demisia ? Sunt obligat in vreun fel sa platesc cei 1500 de euro?

Răspunde Citează

4 mesaje

263 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:45, 9 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reziliere contract individual de munca In urma cu doua luni am incheiat un contract aditional pe o perioada de 2 ani cu societatea la care lucrez in urma participarii la un traning de specialitate, ... (vezi toată discuția)

În românia o firmă care te scolarizeaza,prin contractul de ... În românia o firmă care te scolarizeaza,prin contractul de muncă poate sa te oblige sa lucrezi la ei 3 ani? (vezi toată discuția)

Training platit daca plec Buna ziua, M-am angajat la o firma am beneficiat de un training de 14 zile o parte teoretica si una practica, practic am invatat produsele firmei in aceste ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-09 07:18:51

Art. 198 C.mun.
(1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea initiativa incetarii contractului individual de munca pentru o perioada stabilita prin act aditional.
(2) Durata obligatiei salariatului de a presta munca in favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, precum si orice alte aspecte in legatura cu obligatiile salariatului, ulterioare formarii profesionale, se stabilesc prin act aditional la contractul individual de munca.
(3) Nerespectarea de catre salariat a dispozitiei prevazute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.
....

Asadar, in situatia in care incetati c.i.m.pana la expirarea celor 6 luni, veti suporta cheltuielile ocazionate de pregatirea dvs profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada aceasta.

Vladz0r9 Utilizator · Answer 2 · 2015-12-09 18:57:07

Va multumesc pentru raspuns.
Sunt fortat sa platesc chiar daca datele din contract sunt gresite? (respectiv seria si numarul de buletin - acestea nu-mi apartin, s-a facut o eroare cand l-au redactat dansii)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-12-09 19:45:59

Consilier juridic 19:45, 9 Decembrie 2015

Datele respective nu afecteaza valabilitatea actului aditional incheiat.

Răspunde Citează