grace_r a scris:
Mai ales ca exista si obligatia firmei de a avea angajati cu respobilitati de SSM.
Conventia civila este justificata doar pentru o lucrare specifica.
Da, stiu de obligatia firmei de a avea angajat pe linie SSM, dar aceasta persoana juridica are doar 5 angajati si angajatorul nu vrea sa-si asume responsabilitatile SSM (ca ar putea).