Raspundere pentru angajatii care stau acasa cand nu sunt proiecte

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Raspundere pentru angajatii care stau acasa cand nu sunt proiecte

Utilizator 11:03, 18 Decembrie 2015

Buna ziua, reprezint o mica firma de constructii. Avem 2 angajati cu contract de munca pe perioada nedeterminata, dar acestia nu lucreaza la firma in fiecare zi (atunci cand nu sunt lucrari acestia stau acasa). In contract am negociat un salariu fix (daca lucreaza sau stau acasa, iau aceiasi bani). Problema este ca angajati figureaza cu 8 ore/zi la munca si daca unuia i se intampla ceva in una din zilele in care nu este la munca, firma este oarecum raspunzatoare.
Cum putem introduce in contractul de munca acest aspect si in acelasi timp sa pastram salariul fix lunar?

Multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

234 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:57, 18 Decembrie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca Un salariat are contract de munca incheiat pe perioada nedeterminata, 8 ore/zi si un salariu lunat brut 1600 lei. In cursul unei luni, conform pontajului ... (vezi toată discuția)

Contract de munca 8 ore pe zi In cazul unui contract de munca cu norma intreaga de 8 ore pe zi, angajatul lucreaza doar 5 ore pe zi cu salariul corespunzator celor 5 ore, angajatorul nu ii ... (vezi toată discuția)

Carte munca pentru sofer Buna seara Daca un sofer este angajat carte de munca ,cu salariul minim pe economie si 8 ore pe zi , este corect sa fie platit numai 2 ore pe zi in zilele in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-18 11:57:11

Societatea este raspunzatoare , daca ii ponteaza 8 ore/zi la munca.

Vedeti art.164 alin.3 C.mun. : (3) Angajatorul este obligat să garanteze în plată un salariu brut lunar cel puţin egal cu salariul de bază minim brut pe ţară. Aceste dispoziţii se aplică şi în cazul în care salariatul este prezent la lucru, în cadrul programului, dar nu poate să îşi desfăşoare activitatea din motive neimputabile acestuia, cu excepţia grevei.