Oferta de munca si contract de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Oferta de munca si contract de munca

Utilizator 11:27, 21 Decembrie 2015

Buna ziua,

Am urmatoarea speta: am primit o oferta de angajare in 2013(semnata si stampilata) care s-a concretizat intr-un contract de munca.
Oferta de angajare cuprinde o parte fixa (care a fost introdusa si in contractul de munca) si o parte variabila (comision din vanzari, care nu se regaseste si in contractul de munca).
Pana la momentul la care mi-am dat demisia si am incetat activitatea am primit partea variabila cu o intarziere de 1 an. La momentul la care am incetat activitatea am cerut partea variabila datorata si am primit raspunsul ca se plateste aceasta parte variabila numai atat timp cat sunt angajat.
Avand in vedere ca am de incasat o suma considerabila pe perioada anului 2015, va rog sa imi spuneti daca pe baza ofertei (in care este stipulat acel comision si modul de acordare) pot intenta un proces cu sanse reale de castig.
Mentionez, ca am trecut pe fisa de lichidare faptul ca nu am incasat comisionale conform ofertei-contract de angajare.

Multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

1246 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:49, 24 Decembrie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Obtinerea comisoonului Situatia e urmatoarea: - s-a facut o oferta ferma de munca in baza careia angajatul primea pe langa salariu si comision din incasdarile datorate in baza ... (vezi toată discuția)

Restructurare post Buna ziua, Va scriu cu o intrebare foarte importanta si urgenta: compania la care lucrez mi-a adus la cunostinta recent decizia de restructurare prin care ... (vezi toată discuția)

Indus in eroare de banca Buna ziua! Am contractat recent un credit de la B.T. In oferta lor expusa pe sit aveau o dobanda promotionala si o scutire de comision de analiza dosar ... (vezi toată discuția)

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 1 · 2015-12-21 14:30:12

Buna ziua,
Daca puteti dovedi ca ati beneficiat o perioada de timp de acele comisioane atunci aveti sanse mari de castig in instanta.
Incercati in prealabil o mediere cu firma la un mediator specializat in dr. muncii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-12-21 14:59:15

Consilier juridic 14:59, 21 Decembrie 2015

In c.i.m. nu este prevazut nimic cu privire la partea variabila?

Răspunde Citează

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2015-12-21 19:30:03

@freeelis

....si o parte variabila (comision din vanzari, care nu se regaseste si in contractul de munca)...

Nu cred ca este prevazut in CIM....cel putin asa a mentionat user-ul:(

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-12-21 20:02:35

Consilier juridic 20:02, 21 Decembrie 2015

Am vrut sa ma refer si la alte clauze care reglementeaza conditiile in care se acorda acel bonus. De exemplu, in reg.intern, in ccm aplicabil, in decizii interne etc.

Ultima modificare: Luni, 21 Decembrie 2015

Răspunde Citează

cos_max Utilizator · Answer 5 · 2015-12-23 23:01:38

Din pacate, nu este trecut in contractul individual de munca.
In oferta de munca, legat de salariu se precizeaza numai:
Salariul este x lei
Comisionul este y% din marginea comerciala a proiectelor pe care le gestioneaza
Nu exista alte conditii trecute in oferta, iar in contractul de munca nu exista absolut nimic referitor la comison.
Chiar daca am primit comisionul, nu am semnat nicaieri si mereu a fost platit cash (deci nu am dovada ca s-a platit), DAR in instanta pot cita ca martor pe oricare din fostii colegi - majoritatea si-au dat si ei demisia pentru ca s-au plictisit sa fie dusi cu vorba.