Am fost delegat de aproximativ 3 luni, in acelasi oras, la o alta societate.
Daca delegarea se dispune in acelasi oras, pot beneficia de indemnizatia de delegare de 17 lei/zi?
Mentionez ca nu am clauza de mobilitate in contractul individual de munca, insa nu cunosc exact mentiunile din contractul colectiv de munca.
In Codul Muncii se specifica: "3. Delegarea poate fi dispusă fie în aceeaşi localitate, fie într-o altă localitate, în cadrul aceleiaşi unităţi, a unei subunităţi sau altei unităţi" , insa indemnizatia de delegare se plateste de angajator indiferent de situatie?
Conform art.44 (2) C.mun., salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
HG 1860/2006
art. 9 Persoana aflată în delegare sau detaşare într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 5 km de localitatea în care îşi are locul permanent de muncă primeşte o indemnizaţie zilnică de delegare sau de detaşare de 17 lei, indiferent de funcţia pe care o îndeplineşte şi de autoritatea sau instituţia publică în care îşi desfăşoară activitatea.
Delegarea poate fi dispusă fie în aceeaşi localitate, fie într-o altă localitate, în cadrul aceleiaşi unităţi, a unei subunităţi sau altei unităţi. (Vasile Val Popa, Dreptul muncii, Editura All Beck, Bucureşti, 2004, p. 93) .