Diferenta dintre art. 31 alin. (3) si art. 55, lit. b)

Bună ziua,

Aș dori să știu, vă rog, care este diferența dintre art. 55 lit. b) și art. 31 alin. (3). Știu că ultimul presupune perioada de probă, dar mă interesează dacă există dezavantaje? De pildă, nu se va aduna perioada respectivă la calculul vechimii în muncă, deși am fost salariat 2 luni și 21 de zile, cu contract de muncă individual, contractul specificînd perioada nedeterminată (eu NU am fost în probă). Nu se specifică perioada determinată de 5 zile sau puțin prelungită în caz de ceva sau de 3 luni, cum prevede art. 31 (cred).

Așa că vă-ntreb: mă afectează cu ceva că la desfacerea contractului de muncă scrie art. 31 alin. (3), și nu art. 55, lit. b) cum mi-a fost scris la restul contractelor de muncă?

P.S.: Țin să precizez că nu am fost de acord și n-am semnat. Dînsul a spus că nu se mai poate face nimic, deși nu cred. Aștept lămuririle dvs. Vă mulțumesc!