FORMA DE MARTURISIRE TACITA- PREZUMATA= LITIGIU

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

FORMA DE MARTURISIRE TACITA- PREZUMATA= LITIGIU

Utilizator 14:38, 26 Iulie 2009

Am pe rolul Tribunalului un litigiu de munca, iar in cadrul procesului am solicitat ca intimata sa faca anumite precizari referitoare la aspectele sesizate de mine, precum si inscrisuri in copii zerox( detinute de aceasta) care sa confirme afirmatiile mele. Mentionez de asemeni ca in conformitate cu art. 112 din Codul de procedura civila -dau posibilitatea partilor sa propuna probe ( in cazul meu ) prin cererea de chemare in judecata, iar probele propuse de mine si detinute de intimata; se regasesc in aspectele sesizate in cererea mea de chemare in judecata. In atare situatie nu sant incidente reglementarile art. 138 din Codul de procedura civila, respectiv sanctiunea decaderii din dreptul de a mai propune probe si nici reale afirmatiile intimatei ca: " ...nu au legatura cu obiectul cauzei..."
Am mentionat in - concluzii scrise - urmatoarele: conform art. 287, 288 si 291 din Codul Muncii , solicit a se avea in vedere = forma de marturisire tacita, prezumata = reglementata de art. 174 Cod procedura civila ; in ceea ce priveste refuzul de a prezenta inscrisurile si precizarile solicitate.
Intrebarea mea este: credeti corect cele mentionate de mine anterior si daca voi avea cauza de castig??? Multumesc.

Răspunde Citează

19 mesaje

2186 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:02, 4 August 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Copie dosar si depunere acte suplimentare Buna ziua, Am un termen de judecata la sfarsitul acestei luni la o instanta din tara pentru o contraventie. As vrea sa intru in posesia unei copii de pe ... (vezi toată discuția)

Obtinere acte dosar Cum pot sa intru in posesia incheierilor de sedinta dintr-un dosar in care sunt intimat? Eu locuiesc in alta localitate (undeva la tara) decat cea unde se ... (vezi toată discuția)

Taxa si timbru judiciare pentru cerere expediere la domiciliu decizie tribunal, ca, iccjr Buna ziua, am o problema - cu toate ca pana azi am primit acasa decizii ale tribunalelor, curtilor de apel si ICCJR (ultima din 15.07.2013 precizeaza ca in ... (vezi toată discuția)

ContSters79526 Utilizator · Answer 1 · 2009-07-26 15:03:47

Utilizator 15:03, 26 Iulie 2009

Trebuie propuse neaparat probe pentru a putea sustine cererea de chemare in judecata.

Răspunde Citează

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 2 · 2009-07-26 15:42:13

In cazul litigiilor de munca , sarcina probei incumba angajatorului....iar instanta trebuie sa dea dovada de rol activ in aflarea adevarului....
Angajatorul trebuie sa prezinte instantei toate probele solicitate....insistati pe acest fapt, chiar daca "probele solicitate nu au legatura cu obiectul cauzei".
Precizati instantei ce vreti sa demonstrati cu acele probe, iar daca le refuza, solicitati sa fie mentionat in incheierea de sedinta de ce face acest lucru si care este motivatia refuzului.

Radu Gabrian Mediator · Answer 3 · 2009-07-26 20:24:42

In continuarea celor afirmate de distinsa d-na avocat, va recomand sa solicitati instantei sa se pronunte asupra tuturor cererilor de probatorii solicitate de dvs. si sa motiveze in incheiereile de sedinta motivatia admiterii sau respingerii lor.
De asemeni va recomand sa verificati din incherile de sedinta anterioare ,daca solicitarile dvs.,cat si toate masurile luate de instanta au fost inserate si motivate,iar in cazul in care acestea nu au fost inserate sa solicitati, in scris instantei ,in conformitate cu disp.art.281 c.pr.civ. sa faca cuvenitele rectificari.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-07-27 06:36:37

Dacă partea refuză să răspundă la interogatoriul ce s-a propus în dovedirea deţinerii sau existenţei înscrisului, dacă reiese din dovezile administrate că l-a ascuns sau l-a distrus sau dacă, după ce s-a dovedit deţinerea înscrisului, nu-l înfăţişează la cererea instanţei, aceasta va putea socoti ca dovedite pretenţiile părţii care a cerut înfăţişarea, cu privire la cuprinsul acelui înscris.
Atât doctrina , cât şi jurisprudenţa consideră că în acest caz (art.174 C.proc.civ.) este vorba de o prezumţie simplă pe care legea i-o recomandă instanţei, dar nu i-o impune, argumentând că, dacă este folosită, ea este opera instanţei şi nu a legii, ca în cazul prezumţiilor legale.

De la regula înscrisă în art.1169 C.civ., legea stabileşte şi o excepţie . Astfel, art.287 C.mun. prevede că : „Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare”. Această excepţie este instituită în scopul ocrotirii angajaţilor şi organizaţiilor sindicale, atât faţă de poziţia lor în proces cu angajatorul, cât mai ales faţă de împrejurarea că deciziile pe care le poate lua acesta din urmă fac dovada în justiţie până la proba contrară.

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 5 · 2009-07-27 06:53:35

In litigiile de munca sarcina probei este rasturnata, angajatorul fiind obligat sa propuna si sa administreze probe in apararea sa.

Sigur, este corect ceea ce mentionati, instanta, de regula, face aplicarea dispozitiilor art. 174 Cod procedura civila.
Insa, din atitudinea intimatei rezulta ca inscrisurile o incrimineaza si ca nu are, evident, niciun interes sa prezinte acele inscrisuri.

Daca nu este vorba despre depunerea, de catre intimata, a unor dovezi in apararea sa, atunci trebuie sa propuneti dvs. acele probe si sa insistati in administrarea lor.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea