Exista urmatoarea situatie:
in toamna anului 2014 a fost semnat CCM intre administratie si sindicate - s-a semnat CIM pe perioada nedeterminata;
in 2015 au fost semnate acte aditional intre administratie si sindicate la CCM 2014 cu diminuarea sau anularea unor facilitati - nu s-a semnat noul CIM.
In aceasta situatie in cazul in care societatea intra in insolventa, in cazul concedierilor colective cei care nu au semnat CIM-ul in 2015 vor fi trecuti PRIMI pe lista de concediere pentru ca intotdeauna pregatirea profesionala slaba este ultimul criteriu?
Concediere
chiritarodica
S-a inchis punctul de lucru unde lucram 6 persoane si toti am primit preaviz de concediere..De la firma ne-au spus ca e concediere individuala.Este adevarat ... (vezi toată discuția)