pensionat limita varsta in timpul co medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pensionat limita varsta in timpul co medical

Utilizator 12:05, 4 Ianuarie 2016

Buna ziua,
Am o salariat care si-a depus dosarul pentru limita de varsta in septembrie 2015. Decizia a iesit pe 09.12.2015 .Problema mea este ca salariatul are concediu medical din septembrie pana la 30 12.2015. Intrebarea era daca este corect sa-i fac incetarea pentru limita de varsta cu 31.12.2015 cand termina co medical. va multumesc anticipat

Răspunde Citează

7 mesaje

1407 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:30, 4 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Incetare cim - primire decizie pensionare Hristos a inviat! Am urmatoarea situatie si va rog sa ma ajutati : un salariat (61ani) care a primit decizia de pensionare. Decizia are data de 16 martie ... (vezi toată discuția)

Incetarea c.i.m. dupa comunicarea deciziei asupra capacitatii de munca invaliditate gradul iii Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu un sfat. O salariata a depus la secretariatul institutiei decizie medicala asupra capacitatii de munca incadrandu-se ... (vezi toată discuția)

Data incetare contract de munca Buna ziua, La ce data se poate inceta conctractul de munca, la implinirea varstei de pensionare, unei persoane nascuta pe data de 14 iunie 1952? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-04 12:14:24

C.i.m. inceta de drept in septembrie 2015, potrivit art.56 alin.1 lit.c C.mun. Asadar, in septembrie trebuia incetat c.i.m.

Art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
....
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.

AndreeaStefan Utilizator · Answer 2 · 2016-01-04 12:27:26

Utilizator 12:27, 4 Ianuarie 2016

Deci pot sa-i incetez cim cu art.56 al.1 lit.c incepand cu data de 31.12.2015, data la care nu mai avea medical.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-01-04 12:52:07

Consilier juridic 12:52, 4 Ianuarie 2016

In opinia mea, art.56 alin.1 lit.c C.mun. nu mai este aplicabil la data de 31.12.2015.

Răspunde Citează

AndreeaStefan Utilizator · Answer 4 · 2016-01-04 12:57:50

Utilizator 12:57, 4 Ianuarie 2016

Sunt foarte derutata, nu stiu cum sa procedez. Poate imi dati o solutie care sa nu atraga probleme.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-01-04 13:05:55

Consilier juridic 13:05, 4 Ianuarie 2016

Se poate inceta c.i.m. cu acordul partilor sau prin demisie ori concediere.

Răspunde Citează