vechime in specialitatea studiilor

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

vechime in specialitatea studiilor

Utilizator 14:22, 4 Ianuarie 2016

Buna ziua. Am fost angajat doi ani la o reprezentanta auto ca "Sef centru reparatii" (in COR, am gasit codul 134905), fiind absolvent de studii superioare tehnice (inginer mecanic).
Intrebarea mea este daca acesti doi ani sunt considerati "vechime in specialitatea studiilor absolvite" (la grupa majora 1 din COR, nivelul de instruire nu este definit)?
Va multumesc.

Răspunde Citează

5 mesaje

471 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:11, 5 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordare vechime in specialitate anterior obtinerii diplomei de licenta Buna ziua, Am urmatoarea intrebare: Am fost angajata, in cadrul aceleiasi institutii bancare, in posturi care prevedeau studii superioare, respectiv: ... (vezi toată discuția)

Intrebare Buna , As dorii si eu un raspuns la o intrebare . Pe data de 1 noiembrie 2012 am incetat activitatea prin demisia mea la o societate .La aceasta societate am ... (vezi toată discuția)

Refuz eliberare adeverinta vechime de catre angajator un angajator refuza inregistrarea cerereii de eliberare si eliberarea adeverintei de vechime . Ce pot face in acest caz ?(am avut un contract pe perioada ... (vezi toată discuția)

Justitiarul711 Utilizator · Answer 1 · 2016-01-05 10:28:14

Utilizator 10:28, 5 Ianuarie 2016

Din moment ce ati lucrat in domeniul studiilor absolvite nu vad de ce sa nu vi se recunoasca vechimea.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2016-01-05 12:20:21

Consilier juridic 12:20, 5 Ianuarie 2016

Se pot lua in conditiile in care pentru ocuparea acelei functii s-au solicitat studii superioare tehnice.

Răspunde Citează

danielioana Utilizator · Answer 3 · 2016-01-05 13:33:26

In fisa postului este precizat la nivelul studiilor: studii superioare. Este suficient? Mai trebuie sa apara undeva nivelul studiilor solicitate de angajator?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2016-01-05 16:11:43

Cred ca este mai bine sa va prevalati de prevederile de mai jos.

Potrivit art.8 alin.3 lit.a si b din HG nr.500/2011, coroborat cu art.34 alin.5 C.mun., la solicitarea scrisa a salariatului sau a unui fost salariat angajatorul este obligat sa ii elibereze acestuia:
a) copii ale documentelor existente in dosarul personal;
b) copii ale paginilor din registrul electronic care cuprind inscrierile referitoare la persoana sa si/sau un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate, astfel cum rezulta din registrul general de evidenta si din dosarul personal, in termen de cel mult 15 zile de la data solicitarii.

Refuzul angajatorului de a elibera copii dupa documentele prevazute la art. 8 alin. (3), solicitate de catre salariat constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei de catre ITM.