program de lucru part-time si inegal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

program de lucru part-time si inegal

Utilizator 21:18, 4 Ianuarie 2016

Buna seara,

in contractul de munca trebuie sau nu specificat care este orarul de lucru part-time, respectiv cel inegal?

La cel inegal cum se specifica, in concret?

Multumesc in avans.

Răspunde Citează

4 mesaje

5288 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:13, 8 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract individual de munca Buna ziua, As dori sa ma angajez cu CIM cu timp partial de 5 ore/saptamana, 20 ore/luna. Atat in Revisal cat si in modelul publicat de Avocatnet se ... (vezi toată discuția)

Contract de munca cu timp partial La un contract de munca cu timp partial de 4 ore pot sa repartizez timpul de munca al salariatului inegal in contract, fara a trece intervalul orar, adica azi ... (vezi toată discuția)

Va rog sa-mi spuneti daca in cntractul de munca parte time trebuie ... Va rog sa-mi spuneti daca in cntractul de munca parte time trebuie specificat intrevalul orar in care angajatul se prezinta la munca, si in ce lege este ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-05 07:20:56

1. Codul Muncii prevede:
Art. 105
(1) Contractul individual de muncă cu timp parţial cuprinde, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru;
b) condiţiile în care se poate modifica programul de lucru;
c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.
(2) În situaţia în care într-un contract individual de muncă cu timp parţial nu sunt precizate elementele prevăzute la alin. (1), contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.

Asadar, in contractul individual de muncă cu timp parţial va trebui mentionata repartizarea programului de lucru. In caz contrar, contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.

2. Programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă.(art.116 alin. 2 C.mun.)

In acest caz, c.i.m.va cuprinde :
H. Durata muncii
1.O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de .......... ore/zi, .......... ore/saptamana.,inegal
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: ............. (ore zi/ore noapte/inegal).
b) Programul de lucru se poate modifica in conditiile regulamentului intern/contractului colectiv de munca aplicabil.
2.O fractiune de norma de .......... ore/zi, ......... ore/saptamana ....................... , inegal
a) Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: .............. (ore zi/ore noapte)...

De exemplu : O norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 40 ore/saptamana,inegal.
Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: 40 ore/zi , inegal. Astfel, luni 8 ore/zi, marti 6 ore/zi, miercuri 10 ore/zi, joi 7 ore/zi, vineri 9 ore/zi..

suciu_diana Utilizator · Answer 2 · 2016-01-08 00:49:17

Deci, pentru un part-time, inegal nu este suficient sa fie scris : " 4h/zi, 20h/saptamana", trebuie mentionate zilele cum cat lucreaza efectiv/zi.

In cazul la care ma refer nu se specifica. exista ceva sanctiuni?

Multumesc in avans.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-01-08 07:13:54

Sanctiuni contraventionale nu exista , ci numai faptul ca : În situaţia în care într-un contract individual de muncă cu timp parţial nu sunt precizate elementele prevăzute la art.105 alin. (1) C.mun., contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.