Buna ziua
Va rog sa imi spuneti daca un fost angajat al unei societati comerciale , solicita la acest moment (2016) un premiu care nu i-a fost acordat in perioada cat era angajatul societatii in baza unui CCM de la aceea data (expirat la finele anului 2013) are dreptul la acordarea lui? Mentionez faptul ca intre timp a fost incheiat un nou CCM in 2015...
Raportul de munca i-a incetat in iunie 2013 iar ccm-ul era valabil pana in decembrie 2013, dar intre timp in decembrie 2015 a fost incheiat un nou ccm care nu are prevazut premiul solicitat de fostul angajat ...
In speta este vb. de un premiu jubiliar care trebuia acordat de angajator in luna iunie 2013 conform ccm-ului valabil pana in 31 decembrie 2013, fostul angajat a fost pensionat la data de 16.07.2014. Un nou ccm a fost incheiat in 15.12.2015. Prin urmare in cazul in care fostul angajat solicita premiul jubiliar neacordat prin instanta, acesta are sanse de castig?
Prescriptia ar fi de 3 ani de la data cand avea dreptul la acordarea premiului? In acest caz dreptul sau s-ar prescrie in iunie 2016?
Eu nu am inteles daca societatea mai trebuie sa acorde acest premiu, avand in vedere ca are incheiat un nou ccm... societatea poate fi obligata sa acorde niste drepturi in baza unui ccm incetat? Nu se aplica ultimul ccm in vigoare la aceasta data? Va rog, daca ma puteti lamuri