Contestare ore de munca nemotivate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contestare ore de munca nemotivate

Utilizator 13:19, 15 Ianuarie 2016

Cum pot contesta faptul ca am fost pontat cu un numar de ore nemotivate, in conditiile in care firma nu dispune de un sistem de pontare electronic (ex.: cu cartela) si (din cate stiu) nici de camere de luat vederi, mijloace prin care s-ar putea dovedi ora la care am intrat/iesit din unitate? La biroul Personal mi s-a comunicat ca asa a decis directorul, fara sa mi se dea vreun document. Mentionez ca nu este prima data cand mi se intampla acest lucru. In realitate, aceste lucruri sunt razbunari ale directorului determinate de activitatea mea sindicala. Evident, directorul poate oricand sa ceara unor subordonati servili sa dea delaratii false care sa-i sustina decizia. Dar, sunt acestea suficiente?

Răspunde Citează

6 mesaje

347 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:21, 21 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pontaj + salariu In ciuda faptului ca sunt atat de multe discutii pe aceasta tema, tot nu imi este clar. Nici o retinere salariala nu se poate face fara intreaga procedura a ... (vezi toată discuția)

Concediere disciplinara -- absente nemotivate. Va salut, Va prezint situatia mea ciudata: Sunt angajat la firma X, firma mare (>4000 angajati) pe post de programator. Sunt angajat la firma asta de ... (vezi toată discuția)

Avertisment scris pentru absenta nemotivata In cazul in care pentru o abatere disciplinara este dat avertisment scris pentru plecarea de la locul de munca fara aprobarea sefului si se decide si pontarea ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-15 13:53:16

Consilier juridic 13:53, 15 Ianuarie 2016

Condica de prezenta semnati ?

Răspunde Citează

lidero Utilizator · Answer 2 · 2016-01-18 21:08:37

Utilizator 21:08, 18 Ianuarie 2016

Am semnat la sosire si la plecare, in fiecare zi.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-01-19 07:29:36

Consilier juridic 07:29, 19 Ianuarie 2016

Incercati sa obtineti o copie de pe condica de prezenta si apoi promovati o actiune in instanta.

Răspunde Citează

ContSters374318 Utilizator · Answer 4 · 2016-01-21 14:32:12

Intrebare, in cazul asta in care pontajul dovedeste ca angajatul a fost 8 h pe zi la munca conform contractului insa intradevar acesta a lipsit dar nu este nicaieri dovada si nici avertizarea ca a lipsit dar i se efectueaza incetare colaborare pe motivul orelor nemotivate.
Poate sa obtina castig de cauza angajatul, in ideea in care i s-a acceptat lipsa de ore.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-01-21 16:21:24

Consilier juridic 16:21, 21 Ianuarie 2016

Daca se dovedeste ca a fost prezent, atunci decizia de concediere va fi anulata de catre instanta de judecata.

Răspunde Citează