As vrea sa stiu ce se intampla cand un angajat isi da demisia (preaviz 15 zile) dar nu respecta acest termen si nu se mai prezinta la munca dupa a 5-a zi. Angajatorul poate face ceva in privinta asta?
In periada preavizului contractul isi produce toate efectele de drept.Daca in cazul concedierii angajatul are voie sa absenteze 4 ore/zizi pt gasirea unui alt loc de munca, aceasta prevedere nu se aplica in cazul demisiei.I se poate desface contractul ca sanctiune disciplinara pt absente nemotivate-daca aveti asa prevazut in ccm sau roi, insa aceasta presupune cerecetare prealabila.Se poate sa fi intervenit si o cauza de suspendare preaviz(concediu medical)Faceti o notificare prin care il chemati la servici pt o data stabilita de dvs si lamuriti situatia.
Madalyna
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Demisia
ralukdas
Am fost angajat de către o firmă pe o perioadă determinată.Înainte cu o lună de a-mi expira contractul mi-am dat demisia şi am refuzat să stau în ... (vezi toată discuția)