Evaluarea angajatilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Evaluarea angajatilor

Utilizator 13:32, 18 Ianuarie 2016

Buna ziua!

Am si eu o serie de intrebari in legatura cu evaluarea anuala:

1. Este obligatorie? Conform codului muncii aceasta evaluare este un drept al angajatorului si nu o obligatie.
2. Daca totusi trebuie neaparat facuta, cand se face? In luna ianuarie pentru anul 2015?
3. Cine este supus evaluarii? Persoanele care au vechime cel putin jumatate de an?

Răspunde Citează

2 mesaje

826 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:16, 18 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiune neefectuare evaluare salariati Buna seara, Care este sanctiunea pentru neefectuarea evaluarii salariatilor? Codul muncii legifereaza ca evaluarea salariatior este un drept al angajatorului ... (vezi toată discuția)

Concediere necorespundere profesionala Buna ziua Va solicit ajutorul in cazul in care, ca reprezentant angajator, as dori sa concediez o persoana ptr. ca nu corespunde profesional locului de ... (vezi toată discuția)

Rog ajutor-urgent o salariata care nua vrut sa plece din societate tb data afara pe necorespundere.S-a facut decizie de testare ( 15 zile ), ieri a dat testul, nu a trecut , ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-18 14:16:51

1. Procedura de evaluare este bligatorie numai in situatia in care angajatorul decide sa concedieze salariati pentru necorespundere profesionala.

2. Procedura si perioada evaluarii trebuie sa fie reglementata in reg.intern al angajatorului si/sau in ccm aplicabil.

3. Sunt supusi evaluarii toti salariatii , indiferent de vechimea in munca.