Va rog sa ma lamuriti, daca se poate, cum trebuie procedat in urmatoarea situatie.
Tatal doreste sa intre in CCC pt 2 ani. Mama are si ea acelasi drept. Ambii parinti avand ultimele 12 luni cu venituri impozabile. Intrebarea este cand trebuie tatal sa anunte pe angajator ca doreste sa intre in CCC?
1. - Tatal poate beneficia de CCC incepand cu ziua urmatoare a ultimei zile de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie) al mamei.
- CCC se poate solicita si mai tarziu, oricand pana implineste copilul varsta de 2 ani.
2. - Cu vreo saptamana inainte de a solicita CCC tatal face o cerere catre angajator prin care solicita suspendarea contractului individual de munca (CIM) pentru a intra in CCC pana la varsta de 2 ani (ataseaza la cerere o copie dupa certificatul de nastere a copilului).
- Apoi depune la Primarie cererea tip pentru indemnziatia pentru CCC impreuna cu celelalte acte necesare (lista cu actele necesare o ia tot de la Primarie).
3. - Anuntarea angajatorului se poate face si mai inainte pentru ca acesta sa poata sa-si ia masurile de inlocuire a salariatului pe perioada de CCC.
- Pe perioada de CCC poate angaja alta persoana pe acel post, cu CIM pe perioada determinata pana, la revenirea titularului din CCC.
Multumesc pt lamuriri.
Anuntarea angajatorului trebuie facuta inainte cu o anume perioada de timp, minima prevazuta legal? Este suficienta si legala, anuntarea acestuia cu minim 42 zile dupa nasterea copilului?