Domnul director
- nu stie cine face modificarile si completarile
la R.I. si R.O.F.- ale unei institutii si
- nu stie unde /cine le pastreaza si unde se arhiveaza.
Va rugam foarte mult sa ne ajutati
si sa ne spuneti daca este vreo prevedere legala
ca de toate acestea se ocupa Resurse Umane ?
Daca in Fisa postului - salariatului de la Resurse Umane
se prevede ca va opera modificarile si completarile la R.I.,
atunci directorul poate sadea o dispozitie ca
asemenea atributii sa fie indeplinite de consilierul juridic al institutiei ?
Este suficient sa existe trasate asemenea atributii in Fisa postului unui salariat ?
sau directorul trebuie sa emita o Decizie
prin care sa stabileasca aceste atributii in sarcina unui serviciu ?
Directorul poate da asemenea atributii oricarui serviciu din institutie
sau exista totusi anumite criterii dupa care trebuie sa procedeze ?