Prenatal / postnatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Prenatal / postnatal

Utilizator 12:12, 20 Ianuarie 2016

Buna ziua,
Urmeaza sa nasc la sfarsitul lunii iunie , pana pe 7 ian am fost angajata la o firma iar din 8 ian mi-am bagat cartea de munca la cumnatul meu pe salariul minim pe economie , intrebarea mea este :
ce suma urmeaza sa recupereze el din prenatal/postnatal si de la cine ?
iar la calculul prenatalului stiu ca se calculeaza media veniturilor brute pe ultimele 6 luni, la mine sumele ar fi cam asa :
10800 (totalul venitului brut 6 luni) / 126 =85.71 * 21*85%=1530 este corect ? pentru o luna cu 21 zile ?
din acesti 1530 cat ar fi el cat ar platii la stat avand in vedere ca u se plateste impozit ?
si ce suma ar recupera ulterior de la stat ?
va multumesc .

Răspunde Citează

3 mesaje

663 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:22, 20 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu sunt in concediu de maternitate si sunt curioasa cati banuti iau pe el? (vezi toată discuția)

Plata concediul medical buna ziua,am si eu o nelamurire..cu cat se plateste concediul medical de sarcina?sotia mea de la 1dec 2015 este in cm iar zilele acestea trebuie sa ia banii pe ... (vezi toată discuția)

Cum se calculeaza concediu prenatal Buna ziua.Sunt medic veterinar si lucrez la stat.Am intrat in cele 126 de zile pe 17.12.2015 .Mentionez ca am avut salariu brut pana in luna noiembrie 1242ron ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2016-01-20 16:30:18

1. Indemnizatia pentru concediul de maternitate se calculeaza astfel:

Se aduna veniturile brute (din statele de plata) din cele 6 luni anterioare lunii in care se intra in concediu de maternitate (e vorba de veniturile brute pentru care s-a platit cota de contributii de 0,85% pentru concedii si indemnizatii).
Suma se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni si se obtine media zilnica a bazei de calcul (Mzbc).
Mzbc se inmulteste cu 85% si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediul de maternitate (Izcm).
Izcm se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din certificatul medical (sau din luna respectiva) si se obtine indemnizatia (lunara) pentru concediul de maternitate.
Izcm este aceeasi pe toata durata concediului de maternitate.
De aceea indemnizatia lunara este diferita, in functie de numarul de zile lucratoare din luna.

Din indemnizatia lunara se retine numai contributia de asigurari sociale (CAS = 10,5% = pentru pensie).
CAS se calculeaza astfel:
Se inmulteste castigul salarial mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale, pe anul in curs, cu 35%.
Pentru anul 2015 acest castig prognozat este de 2.415 lei
Rezultatul se inmulteste cu 10,5%.

Adica:
2681 x 35% = 938 lei
938 x 10,5% = 98 lei

Deci din indemnizatia lunara pentru concediul de maternitate se retine numai 98 lei.
Acesti 98 lei se retin numai daca esti o luna intreaga in concediu de maternitate.

Daca intr-o luna concediul de maternitate acopera numai o fractiune de luna atunci cei 98 lei se calculeaza proportional cu numarul de zile lucratoare care fac parte din concediul de maternitate.
Se imparte 98 la numarul de zile lucratoare din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din perioada concediului de maternitate.

Conform art. 62 din Codul fiscal NU se impoziteaza indemnizatiile pentru: concediul de risc maternal, concediul de maternitate, concediul pentru cresterea si ingrijirea copilului bolnav.

Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Adica angajatorul calculeaza si plateste indemnizatia si apoi o recupereaza, in totalitate, de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).

2. Contabilul firmei respective ar trebui sa va spuna toate acestea si nu numai.

laura25gabi Utilizator · Answer 2 · 2016-01-20 18:22:20

buna seara,
va multumesc pentru raspuns :) din pacate fiind o angajare "de forma"adica eu imi platesc din banii mei contributiile doar ca sa am cele 12 luni lucrate e mai greu cu contabila care e si ea angajata pt 5 ore/luna :)