Concediu de studii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de studii

Utilizator 10:15, 21 Ianuarie 2016

Daca in contractul colectiv de munca nu este specificat concediul de studii,ce pot face in privinta asta pentru a ajunge la examene,fara sa-mi iau concediu de odihna?

Răspunde Citează

14 mesaje

812 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:55, 11 Noiembrie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Concediu buna seara am si eu o intrebare sunt angajat si as dori sa urmez un curs care se desfasoara in week end in alta localitate as vrea sa stiu ce pot face ca sa ... (vezi toată discuția)

Concediul de studii. Buna ziua. Lucrez intr-un depozit alimentar iar in acelas timp urmez si cursurile unei facultati la Fr (primul an). Peste doua saptamani urmeaza sesiunea iar ... (vezi toată discuția)

Concediu de studii Buna seara. Am si eu o intrebare. Sunt medic si lucrez la o firma privata. Pentru a putea sa-ti iei dreptul de libera practica anual trebuie sa strangi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-21 13:27:44

Consilier juridic 13:27, 21 Ianuarie 2016

Intr-adevar, CFP nu constituie vechime in munca sau stagiu de cotizare

Răspunde Citează

RobertAlexandru Utilizator · Answer 2 · 2016-01-21 13:57:35

Utilizator 13:57, 21 Ianuarie 2016

ok,si ce pot face in privinta asta? Nu vreau sa iau nici CO si nici CFP.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2016-01-21 13:59:26

Consilier juridic 13:59, 21 Ianuarie 2016

Nu prea aveti ce sa faceti dvs, decat sa-l convingeti pe angajator sa va acorde concediu pentru formare profesională cu plată.

Răspunde Citează

IldikoB Utilizator · Answer 4 · 2016-11-11 15:31:21

Buna ziua,
As dori lamuriri despre acest articol din CM

Art. 157 C.mun.
(1) In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui salariat la formare profesionala in conditiile prevazute de lege, salariatul are dreptul la un concediu pentru formare profesionala, platit de angajator, de pana la 10 zile lucratoare sau de pana la 80 de ore.

Va rog sa -mi spuneti unde gasesc stipulat in lege detalii legate de "obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui salariat la formare profesionala " ( durata, nivel, )

Daca angajatorul in ultimii 2 ani nu te trimite la curs de formare si faci un curs de 3 zile de ex. pe cheltuiala ta. Angajatorul este obligat sa plateasca cele 3 zile sau iti da concediu fara plata si asta e.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2016-11-11 15:44:37

Este chiar articolul mentionat de dvs . plus OG 129/2000 privind formarea profesională a adulţilor.

In speta, angajatorul este obligat sa va plateasca cele 3 zile .