Este corect ca angajatorul sa solicite respectarea preavizului in situatia in care un angajat isi anunta intentia de a pleca din companie in perioada de proba?
Art.31 alin.3 C.mun., dispune ca : Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
Numai daca salariatul si-a dat demisia sau angajatorul decide concedierea in baza art.61 lit.c, art.61 lit.d, art.65 si art. si 66 din Codul Muncii , atunci se poate pune problema efectuarii preavizului.
Buna ziua
GynaGeanina
Daca sunt in perioada de proba la serviciu sunt obligată sa stau in preaviz?acum sunt in medical deoarece am suferit un accident in drum spre servici si nu ... (vezi toată discuția)