Perioada de proba - preaviz sau nu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Perioada de proba - preaviz sau nu?

Utilizator 19:26, 29 Iulie 2017

În condițiile în care am semnat un contract pe perioada nedeterminata ci perioada de proba de 90 de zile, mai este necesar preavizul daca vreau sa plec dupa 60 de zile? În contract mi se precizează doar ca in caz de demisie sau concediere este necesar preaviz de 20 de zile, însă nu scrie daca asta se aplica si la perioada de proba sau nu.

Răspunde Citează

2 mesaje

782 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:28, 29 Iulie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua Daca sunt in perioada de proba la serviciu sunt obligată sa stau in preaviz?acum sunt in medical deoarece am suferit un accident in drum spre servici si nu ... (vezi toată discuția)

Despre drepturi in perioada de proba Buna ziua.Sant angajat la un restaurant de circa 20de zile si mi s-a dat sa semnez un contract de proba pentru o perioada de o luna de zile,asteptand sa mi se ... (vezi toată discuția)

Preaviz in perioada de proba? Buna dimineata, Este corect ca angajatorul sa solicite respectarea preavizului in situatia in care un angajat isi anunta intentia de a pleca din companie in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-07-29 19:28:55

Preavizul se acorda in caz de demisie sau de concediere in baza art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 din Codul Muncii.

In cazul dvs., sunt aplicabile dispozitiile art.31 alin.3 C.mun., si anume : Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

Prin urmare, in situatia incetarii c.i.m. pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba nu se acorda preaviz.