buna ziua!
as dori sa stiu daca eu pe contractul de munca am trecut un salariu de 1200, abs cu studii superioare, angajatorul ma poate plati pornind de la 600 de lei,minim pe ec pentru necalificati?
are dreptul sa faca acest lucru?
Suma trecuta in contractul individual de munca drept salariu trebuie sa o primiti in totalitate, dupa retinerea xotizatiilor sociale (soamj, sanatate, pensii) si a impozitului catre stat.
Reducerea salariului din contractul de munca nu se poate face decat cu acordul dvs.
Nu este legal sa primiti mai putini bani decat aveti trecuti in contract ca salariu.
Schimbare salariului se face prin act aditional la contractul de munca semnat de amblele parti.
Daca nu sunteti deacird nu are cum sa va schimbe salariul de incadrare.
salariul de incadrare a ramas tot 1200 ...
pe statul de plata era trecut asa:
salar de incadrare 1200
salar brut 600
contributiile : somaj 3
cas....10.5%
cass.....5.5%
deducere pers 250
impozit venit16%
venit net 461
Am intrebat de ce mi-a calculat salarul de la 600, iar raspunsul a fost ca asa vrea el...
are dreptul sa face acest lucru?
Cred ca sunteti trecut absent sau in concediu fara plata o jumatate de luna. Nu ar fi rau sa sesizati ITM-ul.
Orice retinere salariala se face prin acordul expres al salariatului sau in baza unei hotarari judecatoresti definitive si irevocabile.
Plata la "gri"
V14D
Buna ziua,
De cateva luni am si eu o problema. Invocand criza (in mare masura nejustificat) patronul nostru ne plateste la gri, adica cu sume foarte mici pe ... (vezi toată discuția)