Reincadrare dupa concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Reincadrare dupa concediu de crestere copil pana la varsta de 2 ani

Utilizator 16:49, 27 Ianuarie 2016

Buna ziua,
In luna februarie imi expira concediul pentru cresterea copilului. Am fost chemata de directorul firmei de unde am ramas in concediu si mi-a spus ca s-au facut reorganizari in firma iar atributiile mele nu mai exista (ulterior am aflat ca de fapt au pe cineva angajat ca responsabil de departamentul pe care eu ar trebui sa-l conduc la intoarcerea mea in firma) si ca-mi ofera 3 salarii daca eu imi depun demisia. Bineinteles ca am refuzat "oferta" lui, avand in vedere ca legea imi permite sa ma intorc pe aceeasi functie.
Intrebarea mea este: sunt legali acesti bani, avand in vedere ca nu au stipulat in niciun act intern plati compensatorii?

Răspunde Citează

3 mesaje

162 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:46, 27 Ianuarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauza de formare profesionala As dori sa stiu daca pot fi obligata in vreun fel de angajator sa semnez actul aditional privind formarea profesionala, la cateva luni dupa semnarea ... (vezi toată discuția)

Zile concediu odihna Buna seara as avea o nelamurire in cazul in care ,de exemplu, la angajare un angajat cere 24 zile de concediu odihna, iar restul angajatilor au 21, se poate ... (vezi toată discuția)

Acord de confidențialitate retroactiv urgent Angajatorul a cerut semnarea unui contract de Confidentialitate datat retroactiv (i.e 2012). Este ilegal sa semnez astfel de contract si ce repercursiuni ar ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-01-27 17:52:04

Lored_anna a scris:

Buna ziua,
....
Intrebarea mea este: sunt legali acesti bani, avand in vedere ca nu au stipulat in niciun act intern plati compensatorii?

Chiar daca acordarea unor astfel de salariii nu exista stipulata in niciun act intern, in baza principiului liberatii de vointa contractuale, partile pot cadea de acord cu privire la acordarea acestora.

Potrivit prevederilor art.1169 Cod Civil, părţile sunt libere să încheie orice contracte şi să determine conţinutul acestora, în limitele impuse de lege, de ordinea publică şi de bunele moravuri.

Lored_anna Utilizator · Answer 2 · 2016-01-27 23:46:41

Utilizator 23:46, 27 Ianuarie 2016

Multumesc frumos pentru raspuns!

Răspunde Citează