Buna ziua !
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema : prima este acelasi lucru cu bonusul ( diferenta este doar de exprimare ) ?
Cum se procedeaza daca societatea vrea sa recompenseze ( sau sa impulsioneze ) angajatii cu o suma de bani pt rezultate deosebite ? Ar trebui intocmit act aditional sau stipulat in Regulamentul Intern ? nici nu se stie dinainte pt cate luni si caror angajati li se vor acorda acele prime ....
Va multumesc foarte mult.
Cred ca cel mai correct ar fi, ca in Regulamentul intern, sa mentionati niste criteria care sa va permita sa stimulate angajatii. Trebuiesc precizate foarte clar aceste criterii si modul in care indeplinirea acestora poate fi masurata sau comparata, pentru a preveni subiectivismul in apreciere.