Termenul de 30 de zile din Legea nr. 284/2010 sau termenul de 6 luni din Legea nr. 554/2004?

Question

Discuție deschisă în Contencios administrativ sau probleme juridice cu autorităţile, contravenţii

Termenul de 30 de zile din Legea nr. 284/2010 sau termenul de 6 luni din Legea nr. 554/2004?

Utilizator 20:41, 6 Februarie 2016

Buna seara.
In situatia emiterii unei decizii de salarizare pentru un functionar public, dupa efectuarea plangerii prealabile prin care se cere anularea deciziei de salarizare, in cat timp trebuie sesizata instanta de contencios administrativ ?
In termenul de 30 de zile prevazut de L284/2010 sau in termenul de 6 luni prevazut de L554/2004 ?

Multumesc.

Ultima modificare: Sâmbătă, 6 Februarie 2016

Răspunde Citează

6 mesaje

359 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:18, 7 Februarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contestație dispoziție stabilire salariu Am deposedat contestație la dispoziția de stabilire salariu din 1.02 .2017 si nu am primit nici un fel de răspuns. Ce fac acum? Cui ma adresez? (vezi toată discuția)

Temeiul legal al termenului de contestare a sancþiunii disciplinare dispuse în cazul unui funcþionar public Buna ziua, Ma puteti ajuta cu urmatoarea informatie: care este termenul in care poate fi contestata decizia de sanctionare disciplinara aplicata prin ordin ... (vezi toată discuția)

Decizie de sancþionare cu mustrare scrisã - termen de contestare Aş dori sa-mi spuneţi care este termenul de contestare a unei decizii de sancţionare cu Mustrare scrisa a unui funcţionar public (vezi toată discuția)

Radu9 Utilizator · Answer 1 · 2016-02-06 21:26:40

Având regim de normă specială în raport cu Legea contenciosului administrativ, acțiunile întemeiate pe dispozițiile Legii nr. 284/2010, în legătură cu stabilirea salariilor de bază, a sporurilor etc. se introduc potrivit termenelor impuse de această lege (30 de zile de la soluționarea nefavorabilă a contestației).

LuchianSeb Utilizator · Answer 2 · 2016-02-07 12:42:39

Bine, dar de unde stiti ca in cazul acesta termenul de 30 de zile este un termen special ?
Exista o prevedere sau ceva care sa arate ca termenele din L284/2010 se aplica inaintea celor din L554/2004 ?

Multumesc.

Kyandra Moderator · Answer 3 · 2016-02-07 15:36:51

Da, chiar legea 284/2010 spune asta:
ART. 30
(1) Soluţionarea contestaţiilor în legătură cu stabilirea salariilor de bază individuale, a
sporurilor, a premiilor şi a altor drepturi care se acordă potrivit prevederilor prezentei legi
este de competenţa ordonatorilor de credite.
(2) Contestaţia poate fi depusă în termen de 15 zile lucrătoare de la data luării la cunoştinţă
a actului administrativ de stabilire a drepturilor salariale, la sediul ordonatorului de credite.
(3) Ordonatorii de credite vor soluţiona contestaţiile în termen de 10 zile lucrătoare.
(4) Împotriva măsurilor dispuse potrivit prevederilor alin. (1) persoana nemulţumită se
poate adresa instanţei de contencios administrativ sau, după caz, instanţei judecătoreşti
competente potrivit legii, în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării
soluţionării contestaţiei în scris.

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 4 · 2016-02-07 17:36:27

LuchianSeb a scris:

Exista o prevedere sau ceva care sa arate ca termenele din L284/2010 se aplica inaintea celor din L554/2004 ?

Legea nr. 554/2004 este norma-cadru în materie. Ea se aplică în toate situaţiile în care, în legislaţia care reglementează atacarea unor acte administrative, nu sunt prevăzute alte termene. Din moment ce Legea nr. 284/2010 prevede un anumit termen în care o persoană nemulţumită se poate adresa instanţei de contencios administrativ, este evident că se aplică această prevedere şi că raportul dintre Legea nr. 554/2004 şi Legea nr. 284/2010 este, sub acest aspect, de normă generală-normă specială.

LuchianSeb Utilizator · Answer 5 · 2016-02-07 18:18:51

Utilizator 18:18, 7 Februarie 2016

Multumesc pentru raspunsuri. :)

Răspunde Citează