Cum ati trimis demisia, cu scrisoare simpla, sau recomandata? In mod normal, trebuia sa trimiteti cu recomandata si confirmare de primire, ca sa aveti dovada ca firma a primit demisia Dvs.
Despre majorarea de 400 de lei, daca actul primit prin e-mail contine vreo semnatura sau stampila a firmei, puteti avea o sansa in instanta. Daca era in alb... nu mai aveti ce sa faceti.
La fel si comisioanele. Daca nu sunt trecute in contract sau in vreun act aditional, nu le puteti cere.
Banii de concediu ii puteti cere integral pe 2007 si 2008 daca nu ati efectuat nicio zi de concediu, iar pe 2009, doar numarul de zile corezpunzator perioadei efectiv lucrate pana la data demisiei... data primirii ei de catre firma (daca aveti confirmarea de primire), sau, in fine, cand s-a inregistrat demisia, daca s-a inregistrat...
Cat despre reparatia masinii, daca ati facut o cerere de decont la care erati indreptatit, va puteti indrepta impotriva lor pentru recuperarea sumei. Trebuie insa ca in contract sa existe o clauza care sa va permita sa cereti aceste deconturi. Daca nu exista, nici aici nu mai aveti ce face.
Ce puteti face pentru moment este sa le trimiteti o notificare, cu scrisoare recomandata si confirmare de primire, in care sa le solicitati:
1. Sa confirme sau sa infirme primirea si inregistrarea demisiei la data de..., precum si incetarea contractului de munca prin demisie la data respectiva.
2. Sa va achite concediile.
Restul problemelor... nu am suficiente date.
Oricum, sfatul meu este ca de acum incolo sa nu mai fiti aerian in ce priveste actele Dvs. de munca si sa deschideti bine ochii cand e vorba de angajator. Nu e nicio suparare daca nu stiti ce aveti de facut, dar puteti intreba pe cineva care sa va lamureasca. Evitati in acest fel sa va pierdeti niste drepturi, si bani.
Mult succes.
Cu stima,
Av. Niculescu-Gorpin