Notificare incetare CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Notificare incetare CIM

Utilizator 20:29, 26 Septembrie 2013

Buna seara,
Cum se recomanda transmiterea notificarii de incetare a CIM? Prin email este valida? Sediul firmei este in Cluj dar eu lucrez la un punct de lucru intr- un alt oras. La ce sediu este recomandat sa Trimit acea notificare in cazul in care este recomandat sa o Trimit in scris?
Multumesc!

Răspunde Citează

15 mesaje

1492 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:48, 16 Octombrie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Pasi demisie Buna seara, as dori sa stiu care sunt pasii pt obtinerea legala a demisiei. Sunt in perioada de proba, mi-am anuntat angajatorul, dar vreau sa fiu sigur ca ... (vezi toată discuția)

Contract prestari servicii Buna ziua, Am nevoie de o parere avizata in legatura cu un articol dintr-un ... (vezi toată discuția)

Buna ziua am o intrebare legata de urmatoarea situatie: un furnizor ... Buna seara. Am o intrebare legata de urmatoarea situatie: Un furnizor de servicii tv/internet/telefonie a modificat unilateral contractul încheiat cu ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2013-09-26 20:35:45

Avocat 20:35, 26 Septembrie 2013

cel mai bine este prin posta cu confirmare de primire

Răspunde Citează

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 2 · 2013-09-26 20:56:17

Buna seara,
Este de preferat sa trimiteti prin posta / curier cu confirmare de primire si sa solicitati o copie a acesteia cu numarul de inregistrare primit.

nmgaby21 Utilizator · Answer 3 · 2013-09-26 21:06:45

Ioanam2010 a scris:

Buna seara,
Cum se recomanda transmiterea notificarii de incetare a CIM? Prin email este valida? Sediul firmei este in Cluj dar eu lucrez la un punct de lucru intr- un alt oras. La ce sediu este recomandat sa Trimit acea notificare in cazul in care este recomandat sa o Trimit in scris?
Multumesc!

Eu comunic foarte bine prin e-mail, atat cu autoritatile, cat si cu firma angajatoare, viteza, acuratetea si confirmare pe loc a mesajului trimis, legea semnaturii electronice nu a fost facuta doar asa, sa mai fie o lege in plus.
Eventual ii contactati telefonic si ii anuntati ca le-ati trimis notificarea.
Sau puteti opta prin varianta FAX-ului.
Recunosc ca evit pe cat posibil Posta Romana, serviciile de slaba calitate ma fac sa actionez asa.
Multa sanatate si succes in viata!

quiras Utilizator · Answer 4 · 2013-09-26 21:16:05

Nu inteleg ,cine pe cine doreste sa notifice?
Angajatul pe angajator sau invers?
Trebuie sa va cunoasteti foarte bine CIM !
Chestia cu notificarea este floare la ureche!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2013-09-27 07:09:48

Ioanam2010

1. Prin email numai daca aveti semnatura electronica.

2. Recomandarea este sa o trimiteti prin posta cu confirmare de primire . Notoficarea o trimiteti la sediul central daca c.i.m. este incheiat cu societatea mama sau la sediul pct de lucru daca c.i.m. este incheiat cu pct de lucru.