ajutor urgent: imputare obiecte de inventar!!

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ajutor urgent: imputare obiecte de inventar!!

Utilizator 08:01, 4 August 2009

Buna ziua!

Am o problema: in urma unei inventarieri la obiecte si echipamente de protectie, am constatat ca unui angajat ii lipseste un obiect, in valoare de 17 lei. A fost de acord sa-l plateasca...spuneti-mi care este modalitatea legala de a=i retine din salariu? sau cum sa procedez in acest caz?

Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

9 mesaje

3907 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:07, 5 August 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Retineri salariu Buna ziua, In CCM al firmei la care lucrez este stipulat ca \\\'\\\'angajatorul isi rezerva dreptul de a acorda anumite facilitati si avantaje salariatilor in ... (vezi toată discuția)

Retinere salariu Buna ziua, ma confrunt cu urmatoarea problema: am fost angajat in perioada septembrie 2010-octombrie 2010 ca reprezentant vanzari la o societate. In primul ... (vezi toată discuția)

Inventar, decizie de imputare suntem o firma de retail si in urma cu putin timp am facut un inventar in urma caruia s-a constat un minus, intrebarea este cum se poate face imputarea acelui ... (vezi toată discuția)

MIHAI GRIGORE Avocat · Answer 1 · 2009-08-04 08:23:48

Foarte simplu: se face decizie de impunere in 2 exemplare , il puneti pe angajat sa va semneze de primire pe unul , celalalt i-l dati lui si la plata salariului ii dati cu mai putin suma de bani imputata!
SUCCES!
:D

stanceni Utilizator · Answer 2 · 2009-08-04 08:41:19

Utilizator 08:41, 4 August 2009

cineva mi-a spus ca orice retinere salariala se face doar in baza unei hotarari judecatoresti..de asta intreb

Răspunde Citează

juridic dana Utilizator · Answer 3 · 2009-08-04 08:44:53

Solicitati angajatului sa-si dea acordul cu privire la plata, in baza unui angajament de plata pe care ulterior il aprobati.

Edbah Utilizator · Answer 4 · 2009-08-04 09:06:45

Angajamentul de plata este singura solutie.
Stabilirea raspunderii patrimoniale pe calea emiterii unei decizii de imputare a fost inlaturata de actualul Cod al Muncii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-08-04 19:21:29

Trebuie avut în vedere că nici angajamentul de plată şi nici învoiala părţilor nu constituie titluri executorii şi, drept urmare, în baza lor nu se pot face reţineri salariale lunare pentru acoperirea pagubei.