Indemnizatie crestere copil pentru bebe2

1. Perioada in care a beneficiat de concediu și indemnizație lunară după pentru îngrijirea copilului cu handicap este eligibile pentru a beneficia de conecediu crestere copil (CCC).

2. Asadar va putea beneficia de CCC2.

3. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:

a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;

b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...

(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
...

h) au beneficiat de concediu și indemnizație lunară pentru creșterea sau, după caz, pentru îngrijirea copilului cu handicap;
...

Va multumesc pentru raspuns,dar daca ea in luna mai are 4luni de sarcina,tb sa isi bage somaj,medical..pana ajunge la termen cu sarcina?

1. Dupa ce se termina concediul pentru ingrijire copil cu handicap pana la varsta de 7 ani va relua activitatea.

2. - Dupa ce reia activitatea poate intra si in concedii medicale.
- Perioadele de concediu medical sunt si ele eligibile pentru a beneficia de CCC.

3. - Imediat dupa reluarea activitatii trebuie sa anunte pe angajator, in scris, ca este gravida si sa ataseze la scrisoare o adeverinta de la medicul de familie ca este gravida.
- Pe perioada graviditatii nu poate fi concediata.

Va multumesc!