Ultimul salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ultimul salariu

Utilizator 16:18, 24 Februarie 2016

Buna ziua
Am si eu nelamurire.
La firma care lucrez salariul se da in doua transe pe 23-avans si 8-lichidare.
Un angajat si-a incetat contractual de munca in data de 12.02.A primit avans normal(cat lua si cand era angajat) iar diferenta corespunzatoare orelor lucrate si a concediului de odihna neefectuat urmand sa le primeasca pe data de 08.03.Este correct sau nu?

Răspunde Citează

2 mesaje

190 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:19, 24 Februarie 2016

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot sa solicit plata zilelor de concediu de odihna suplimentare ca si persoana cu dizabilitati? Maine urmeaza sa fac lichiderea la locul de munca si abia acum am aflat ca aveam dreptul la minim 3 zile de concediu de odihna suplimentar ca si persoana cu ... (vezi toată discuția)

Concediul neefectuat. bună ziua! in situatia incetarii de drept ... Concediul neefectuat. Bună ziua! In situatia incetarii de drept a cim durata nedeterminată si reluarea activității în baza unui nou cim durata ... (vezi toată discuția)

Blocare suma co neefectuat In data de 23 eu voi primi lichidarea, deoarece CIM se incheie cu data de 28.Eu am de primit si banii pentru zilele de CO neefectuate. Cand ar trebui legal sa ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-02-24 17:19:02

Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.

Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.