Consultare sindicat & concediu medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Consultare sindicat & concediu medical

Utilizator 12:54, 1 Martie 2016

Buna ziua,

Va rog, consultanta in urmatoarele doua aspecte:
1. avem sindicat reprezentativ dar nu avem CCM la nivel de unitate. Care sunt ariile in care suntem obligati sa ne consultam cu sindicatul?
2. un salariat a fost depistat cu echilotestul, ca a consumat alcool in timpul programului de lucru. A doua zi a prezentat un certificat de CM din care reiese ca in ziua testarii (pontat, martori etc), el a fost in CM... clar nu e in regula dar cum putem proceda?
Multumesc :)

Răspunde Citează

8 mesaje

673 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:03, 1 Martie 2016

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical Buna ziua.As vrea sa stiu daca angajatorul are dreptul sa ceara analizele medicale,diagnosticul exact si scrisoare medicala de la angajatul aflat in concediu ... (vezi toată discuția)

Contestatie privind eliberarea nejustificata a c.m. In conformitate cu art.88 din ordinul CNAS nr. 60/32/2006 de aplicare a OUG 158/2005, institutia unde lucrez a contestat la CJAS modul de eliberare a unui ... (vezi toată discuția)

Buna ziua ! cum poate fi sanctionat un angajat, care in timpul ... Buna ziua ! Cum poate fi sanctionat un angajat, care in timpul concediului medical, lucreaza la negru intr-un alt loc ? Trebuie dovedit ? Cum ? Multumesc (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2016-03-01 16:01:27

Angajatorul poate solicita controlul modului de eliberare a certificatului de concediu medical. Controlul se realizeaza ca urmare a sesizarii CNAS sau a caselor teritoriale de sanatate.

Asadar, acesta are la dispozitie posibilitatea oferita de catre Ordinul 627 din 12 iulie 2010 pentru aprobarea Metodologiei de control privind modul de eliberare a certificatelor de concediu medical in conditiile Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Publicat in Monitorul Oficial 512 din 22 iulie 2010 ,de a sesiza Casa de Sanatate daca aveti indoieli ca concediul nu ar fi acordat pt. o afectiune reala.
In Anexa-Metodologie de control,la lit.A se prevede :
A. Efectuarea controlului la sesizarea casei de asigurari de sanatate de catre platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate

1. Platitorii de indemnizatii prevazuti la art. 36 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, pot sesiza casa de asigurari de sanatate referitor la eliberarea certificatelor de concediu medical numai pentru angajatii sau asiguratii proprii.

Elena_Denisa Utilizator · Answer 2 · 2016-03-01 16:03:43

Utilizator 16:03, 1 Martie 2016

Multe multumiri!!!

Răspunde Citează